Performance ManagementThe POWER of FOCUS
| Een Performance Management Systeem werkt als een vergrootglas voor de organisatie. BI-Team is een gespecialiseerde leverancier van software en services op het gebied van Performance Management; Dashboards, Analyse, Rapportage, Forecasting, Budgetteren, Plannen, Modelleren, What-If-analyse, etc. |
|---|
Performance Management
Met de Performance Management bedoelen we alle organisatorische stuur-aktiviteiten, die bijdragen tot de productiviteit en het bereiken van doelstellingen. Hiertoe worden gerekend de Financiele Rapportage, Kwaliteit Optimalisatie en Performance Management. BI-Team richt zich op de operationele kant: Dashboards, Analyse, Rapportage, Forecasting, Budgetteren, Plannen, Modelleren, What-If-onderzoek. Alles wat op basis van de feiten, bijdraagt om de organisatie optimaal te sturen.
In de volgende artikelen geven wij onze visie op achtergronden van aspecten van BI.
Er wordt veel gesproken over het begrip dat wij Performance Management noemen; andere namen voor het zelfde begrip zijn:
- Business Performance Management
- Corporate Performance Management
- Enterprise Performance Management
Het gaat in alle gevallen om het beheersen en verbeteren van de resultaten van organisaties.
De financiële administratie
De boekhouding is de basis van alle stuur- en rapportage-inspanningen. Dankzij de mogelijkheden die computers en database-technologie ons bieden, is de praktijk van de financiële administratie sterk veranderd. Door de wijze van beschrijven grondig te herzien, kan 'de boekhouding' veel beter begrepen worden, juist ook transcultureel. Het structureel nadenken en communiceren over de feiten die worden vastgelegd, brengt grote waarde in de informatieketen.
Volg deze link naar het artikel over: Boekhouden in een nieuw perspectief.
Florence Nightingale en Gestructureerd Management
De resultaten die Florence Nightingale beroemd hebben gemaakt waren gebaseerd op haar grote kennis van statistiek en het toepassen van nieuwe manieren van management.
Volg deze link naar een artikel over: Florence Nightingale en het begin van Performance Management
Download de flyer over Performance Management (pdf formaat)
De wetenschappelijke aanpak van management
Algemeen wordt de publicatie van het werk van Taylor in 1911 gezien als het begin van het toepassen van de wetenschappelijk methode op management vraagstukken. Wie bezig is met performance management zal op enig moment met het werk van Taylor in aanraking komen
Volg deze link voor een artikel over Scientific Management
Kwaliteit Beheersing; Deming Cycle, Six Sigma.
Er bestaat steeds meer aandacht voor kwaliteit als onderwerp van stelselmatige verbetering. De grote economische voordelen van kwaliteitbeheersing zijn niet te ontkennen. Alles draait daarbij om het principe: Meten is Weten.
Volg deze link naar een artikel over Kwaliteitsbeheersing